опубликован 03-05-2001 18:03 MSK            

А вообще мне кажется, что если человек хочет зарабатывать деньги в качестве программиста, то у него должен быть достаточный опыт создания приложений практически любой сложности, и в первую очередь "с нуля" !

Интересный был опыт. Меня один раз на работу не приняли только из-за того, что при решении тестовой задачи, мне нужно было залезть в MSDN (потому как я не мог вспомнить точное описание функции, с пом. которой и решалась вся задача), а оказывается никакими хелпами не разрешалось пользоваться :) ну прям как на экзамене :)

опубликован 03-05-2001 21:55 MSK            

2 OlegN а вы спрашивайте человека не знание конкретных технологий (особенно если фирма не маленькая и берете человека на долго), а конкретные реализованные проекты и задачки на логику/алгоритмизацию. Технологиям при хорошей голове легко обучить. Можете обрисовать ему конкретный сделанный вами проект и спросить, а сколько времени по мнению кандидата это займет у него сделать. Ну и сравните с истинным. :)))

У меня был опыт прохождения интервью для работы программистом в Майкрософт. Они не задали не одного вопроса по конкретным технологиям, устройству ОС, языкпм программирования. Были сплошные задачи на придумывание алгоритмов и "А как вы будете это тестировать?". На мой вопрос какой язык использовать для решения поставленной задачи. Сказали - любой, можете сами придумать.
При обучении, конечно лучше самому код писать. Меня корежили вопросы, прислать пример кода нахождения остатка от деления, мелькавшие здесь.
Но в работе, когда над тобой висит манагер и заказчик со сроками, а у тебя проблема, заключающаяся в том, что функция API возвращает совсем не то, что ты ожидаешь, то лучше всего передрать чей-то отлаженный и проверенный код, а мурыжить себе мозги.